Die Schulungskurse von Delphi decken grundlegende Fertigkeiten ab und stellen den Teilnehmern umfassendes Wissen zur Verfügung, das zur Wartung der komplexesten Fahrzeugsysteme und zum Betrieb der modernsten Diagnosewerkzeuge erforderlich ist. Als Teil jeder Lektion erhalten die Teilnehmer umfassende Kursunterlagen und Arbeitsmaterialien. Zusätzlich stehen allen Teilnehmern die entsprechenden Geräte, Lernhilfen und individuelle persönliche Lernpläne zur Verfügung, die darauf ausgelegt sind, bestehende Arbeitsanforderungen aufzugreifen.
Delphi verwendet das Fachwissen und die Ressourcen von Experten der Branche sowie seiner eigenen Spezialisten, um ein „Exzellenzzentrum“ für den Automotive Aftermarket einzurichten.
Seitdem wir unser Angebot der Schulungsservices im Mai 2004 ins Leben gerufen haben, wurden von uns über 24.500 Teilnehmer an vielen verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Themenbereichen geschult. Die höchste Nachfrage konnte hierbei per Schulungsbedarfsanalyse (ATA) in den Bereichen Elektronik/Elektrik, Fahrzeugdiagnose und für neue Technologien wie z. B. Klimatisierung, Common Rail und CANBUS festgestellt werden.
Darüber hinaus bietet Delphi neuerdings zwei neue Schulungsservices an, die für die Branche von sehr großer Bedeutung sind: ATA (Automotive Technician Accreditation) und Apprentice Training Schemes. Delphi ist ein von IMI zugelassenes ATA-Zentrum und ist in der Lage, ATA in mehreren Stufen anzubieten.
Delphi arbeitet mit der Regierung von Großbritannien und seinen größten Kunden zusammen, um ein maßgeschneidertes Lehrprogramm zu entwickeln, in dessen Rahmen unabhängigen Werkstätten für ihre Auszubildenden eine zuverlässige Alternative zu traditionellen weiterbildenden Schulungszentren geboten wird.
Wir bieten einen voll und ganz fokussierten und qualitativ hochwertigen Schulungs- und Assessment-Service, der von erfahrenen Ausbildern im Automobilbereich entwickelt wurde und durchgeführt wird. Delphi engagiert sich mit ganzer Kraft in der Umsetzung dieser beiden Initiativen, um eine qualitative und kenntnisorientierte Optimierung bereits in der Branche vorhandener Ressourcen zu fördern, jedoch auch, um jenen, die noch am Beginn ihrer Karriere stehen, einen erfolgreichen Einstieg zu ermöglichen.